ESG DATAESGデータ

E：環境

サプライチェーン排出量

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項目 単位 2013年度 2020年度 2021年度 2022年度2023年度
Scope1 t-CO2 19,613 17,218 18,040 17,95217,988
Scope2 t-CO2 34,775 13,173 13,848 14,42815,681
Scope1+2 t-CO2 54,388 30,391 31,888 32,37933,670
Scope3 t-CO2 215,684 190,983 211,887 189,878207,773
合計 t-CO2 270,073 221,374 243,775 222,258241,443

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Scope3カテゴリ 単位 2013年度 2020年度 2021年度 2022年度2023年度
1.購入した製品とサービス t-CO2 93,812 148,416 169,039 151,729166,140
2.資本財 t-CO2 8,613 6,061 3,510 3,7175,537
3.Scope1・2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動 t-CO2 4,438 5,939 6,819 5,7016,468
4.輸送、配送（上流） t-CO2 26,533 26,384 28,331 24,41325,899
5.事業から出る廃棄物 t-CO2 671 2,183 1,996 1,9961,255
6.出張 t-CO2 64 112 113 113112
7.通勤 t-CO2 815 1,321 1,421 1,5211,658
8.リース資産（上流） t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当非該当
9.輸送、配送（下流） t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当非該当
11.販売した製品の使用 t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当非該当
12.販売した製品の廃棄 t-CO2 287 566 657 688703
13.リース資産（下流） t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当非該当
14.フランチャイズ t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当非該当
15.投資 t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当非該当
  • ㈱カーリット、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱の実績合計
  • GHGプロトコルの指針に基づき、2020年度実績よりサプライチェーン排出量（Scope1,2,3）の算定を開始し3年目となり、算定精度も向上してまいりました。GHG排出量（Scope1+2）は2013年度比38%程度減少しました。

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項目 単位 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 対象範囲
NOx ｔ 6 5 5 5 4 ※1
総エネルギー投入量 TJ 753 741 784 774 756 ※2
電力使用量 GWh 41 40 43 43 41 ※3
総取水量 千m3 12,391 13,571 13,645 13,581 13,645 ※3
廃棄物発生量 t 13,793 12,972 13,187 13,216 12,777 ※4
リサイクル率 % 77.2 81.2 78.8 76.9 75.6 ※2
ISO14001 取得会社数 数 6 6 5 5 5 連結
R＆Dセンターの移管に伴う減少
重大環境事故 件 0 0 0 0 0 連結
環境法規制・環境規制違反 件 0 0 0 0 1 連結
休業災害件数 件 3 2 1 2 5 連結
  • 1 ㈱カーリット、ジェーシーボトリング㈱の実績
  • 2 ㈱カーリット、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱（ただし、㈱カーリット、富士商事㈱については2021年度からの集計）
  • 3 ㈱カーリット、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱（ただし、並田機工㈱は2022年度、富士商事㈱は2021年度からの集計）
  • 4 ㈱カーリット、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱（ただし、並田機工㈱は2019年度、富士商事㈱は2021年度からの集計）

S：社会

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項目 単位 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 対象範囲
従業員数 人 1,091 1,072 1,095 1,082 1,067 連結
新卒採用者数 人 11 17 13 11 11 単体
平均勤続年数 年 10.5 11.8 15.7 14.1 13.5 単体
平均年齢 歳 40.3 39.6 43.4 42.0 41.2 単体
新卒採用者における女性採用者数 人 5 6 6 4 5 単体
新卒採用者における女性比率 % 45.5 35.3 46.2 36.4 45.5 単体
女性管理職数 人 2 2 2 2 3 ※5
女性管理職比率 % 1.89 1.85 1.79 1.77 2.60 ※5
女性管理職候補層数 人 - - - 16 16 ※5
女性管理職候補層比率 % - - - 14.8 15.5 ※5
有給休暇取得率 % 57.8 51.7 58.3 61.6 67.0 ※5
男性育児休業取得者数 人 - - - 11 5 ※5
男性育児休業取得者率 % - - - 78.6 100.0 ※5
健康診断受診率 % - - 96.7 100.0 99.4 ※5
ストレスチェック受検率 % - - 96.1 95.7 98.1 ※5
  • 5 ㈱カーリット（長野工場を除く）

G：ガバナンス

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項目 単位 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 対象範囲
決算説明会 回 2 2 2 2 2 単体
内部通報窓口への通報件数 件 1 1 10 12 14 連結

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項目 単位 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 対象範囲
取締役 社内取締役 男性 人 6 6 5 4 5 単体
女性 0 0 0 0 0
合計 6 6 5 4 5
独立社外取締役 男性 2 2 2 2 2
女性 1 1 1 1 1
合計 3 3 3 3 3
合計 9 9 8 7 8
独立社外取締役比率 ％ 33.3 33.3 37.5 42.9 37.5
開催回数 回 20 18 18 22 22
監査役会 社内監査役 男性 人 2 2 2 2 2 単体
女性 0 0 0 0 0
合計 2 2 2 2 2
独立社外取締役 男性 2 2 2 2 1
女性 0 0 0 0 1
合計 2 2 2 2 2
合計 4 4 4 4 4
独立社外取締役比率 ％ 50 50 50 50 50
開催回数 回 20 20 21 22 20
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