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E：環境

サプライチェーン排出量

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項目 単位 2013年度 2020年度 2021年度 2022年度
Scope1 t-CO2 19,613 17,218 18,040 18,025
Scope2 t-CO2 34,775 13,173 13,848 14,358
Scope1+2 t-CO2 54,388 30,391 31,888 32,383
Scope3 t-CO2 152,546 139,512 151,645 149,532
合計 t-CO2 206,934 169,903 183,533 181,914

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Scope3カテゴリ 単位 2013年度 2020年度 2021年度 2022年度
1.購入した製品とサービス t-CO2 30,673 96,945 108,797 111,383
2.資本財 t-CO2 8,613 6,061 3,510 3,717
3.Scope1・2に含まれない燃料及びエネルギー関連活動 t-CO2 4,438 5,939 6,819 5,701
4.輸送、配送（上流） t-CO2 26,533 26,384 28,331 24,413
5.事業から出る廃棄物 t-CO2 671 2,183 1,996 1,996
6.出張 t-CO2 64 112 113 113
7.通勤 t-CO2 815 1,321 1,421 1,521
8.リース資産（上流） t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当
9.輸送、配送（下流） t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当
11.販売した製品の使用 t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当
12.販売した製品の廃棄 t-CO2 287 566 657 688
13.リース資産（下流） t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当
14.フランチャイズ t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当
15.投資 t-CO2 非該当 非該当 非該当 非該当
  • カーリットホールディングス㈱、日本カーリット㈱、ジェーシーボトリング㈱、㈱シリコンテクノロジー、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱の実績合計。
  • GHGプロトコルの指針に基づき、2020年度実績より算定を開始しました。本格的な算出開始から2年目のため、１年ごとに算定精度が上がるよう、算定対象項目の見直しを行っています。

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項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 対象範囲
NOx ｔ 6 6 5 5 5 ※1
総エネルギー投入量 TJ 778 753 741 784 774 ※2
電力使用量 GWh 43 42 41 44 43 ※3
総取水量 千m3 13,711 12,391 13,571 13,645 13,581 ※3
廃棄物発生量 t 12,596 13,793 12,972 13,187 13,216 ※4
リサイクル率 % 76.8 77.2 81.2 78.8 76.9 ※2
ISO14001 取得会社数 数 6 6 6 5 5 連結
R＆Dセンターの移管に伴う減少
重大環境事故 件 0 0 0 0 0 連結
環境法規制・環境規制違反 件 0 0 0 0 0 連結
休業災害件数 件 2 3 2 1 2 連結
  • 1 日本カーリット㈱、ジェーシーボトリング㈱の実績
  • 2 カーリットホールディングス㈱、日本カーリット㈱、㈱シリコンテクノロジー、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱（ただし、カーリットホールディングス㈱、富士商事㈱については2021年度からの集計）
  • 3 日本カーリット㈱、㈱シリコンテクノロジー、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱（ただし、並田機工㈱は2022年度、富士商事㈱は2021年度からの集計）
  • 4 日本カーリット㈱、㈱シリコンテクノロジー、ジェーシーボトリング㈱、並田機工㈱、東洋発條工業㈱、富士商事㈱（ただし、並田機工㈱は2019年度、富士商事㈱は2021年度からの集計）

S：社会

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項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 対象範囲
従業員数 人 1,098 1,091 1,072 1,095 1,082 連結
新卒採用者数 人 9 11 17 13 11 単体
平均勤続年数 年 9.9 10.5 11.8 15.7 14.1 単体
平均年齢 歳 38.3 40.3 39.6 43.4 42.0 単体
新卒採用者における女性採用者数 人 2 5 6 6 4 単体
新卒採用者における女性比率 % 22.2 45.5 35.3 46.2 36.4 単体
女性管理職数 人 0 2 2 2 2 ※5
女性管理職比率 % 0 1.89 1.85 1.79 1.77 ※5
女性管理職候補層数 人 - - - - 16 ※5
女性管理職候補層比率 % - - - - 14.8 ※5
有給休暇取得率 % 55.8 57.8 51.7 58.3 61.6 ※5
男性育児休業取得者数 人 - - - - 11 ※5
男性育児休業取得者率 % - - - - 78.6 ※5
健康診断受診率 % - - - 96.7 100 ※5
ストレスチェック受検率 % - - - 96.1 95.7 ※5
  • 5 カーリットホールディングス㈱、日本カーリット㈱

G：ガバナンス

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項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 対象範囲
決算説明会 回 2 2 2 2 2 単体
内部通報窓口への通報件数 件 2 1 1 10 12 連結

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項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 対象範囲
取締役 社内取締役 男性 人 6 6 6 5 4 単体
女性 0 0 0 0 0
合計 6 6 6 5 4
独立社外取締役 男性 2 2 2 2 2
女性 1 1 1 1 1
合計 3 3 3 3 3
合計 9 9 9 8 7
独立社外取締役比率 ％ 33.3 33.3 33.3 37.5 42.9
開催回数 回 19 20 18 18 22
監査役会 社内監査役 男性 人 2 2 2 2 2 単体
女性 0 0 0 0 0
合計 2 2 2 2 2
独立社外取締役 男性 2 2 2 2 2
女性 0 0 0 0 0
合計 2 2 2 2 2
合計 4 4 4 4 4
独立社外取締役比率 ％ 50 50 50 50 50
開催回数 回 20 20 20 21 22
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